“权有个小，威在清廉，官无轻重，重在勤奋。”
14月19日，上海建工团体党委会会常委、纪委党支书吕书文，纪委副党支书肖国立、纪委干事赵坤鹏第一行到五分工厂禹州该项目检验“廉洁自律技术 示范片点”。工厂党委会会副党支书、纪委党支书李怀生，分工厂党总支部党支书、副总经理贾银建等进行。
送达工程后，吕书文一众正沿拆迁赔偿9万多平方米的施工现场边走边查看了安全文明、工程质量、施工进度等方面情况。他们纷纷肯定了项目“廉洁文化示范点”创建氛围浓厚、安全文明施工形象良好、项目花园式管理，令人耳目一新。
“争当廉洁艺术教师示范讲解点，修建风清气正投资新工作部管理……”在后例会的例会上，投资新工作经历李明洋用PPT分別从强化装备阻止邻导、全面廉洁奖惩制度、创设廉洁环境、努力廉洁学校、防治经营的高风险、容合生育现实的、深入学习卖场调研材料等多少个方对于投资新工作部管理“廉洁艺术教师示范讲解点”撰写与生育经营的容合实际环境参与了详细完整回报。后，贾银建对五分有限公司党风廉洁修建实际环境参与了大概回报。
听取报告了分新公司汇报情况后，吕书文指明，禹州的该的项目是同住户继骨料线、寝室楼、成都房房产的该的项目后的史无前例大的该的项目，确实展现了我们公司的电磁采暖产品四建的好公众形象和项目有实力。他对进的一步改进什么自主创新“廉洁文化示范点”创建工作提出以下要求：一是“廉洁文化示范点”创建工作要聚焦项目盈利能力，围绕降本增效加大监督力度，确保管理的各个环节和流程规范化运行，多渠道开源节流、降本增效，提高项目盈利能力，完成与分公司签订的经济责任指标。二是坚持党建示范点、廉洁文化示范点、精神文明（河北四建）示范点三点联创，以项目为中心，通过打造标杆项目，以点带面，确保企业经济效益的同时，协调好政治效益、社会效益。三是围绕“外树形象、内强素质、凝心聚力、促进发展”十六字方针，把创建融入生产经营贯穿项目建设始终，让创建成为常态，让廉洁成为习惯。四是把握大局、发挥示范点的辐射影响作用，让廉洁文化建设成为河北四建建设的重要组成部分和核心内容，促进企业全面高质量发展。
肖国立对工程部及分我司明确提出六个符合要求：一要作为一个基层党组织党员党员乡镇干部、党员乡镇干部要主动性履职尽职尽责尽职尽责，扎扎实实执行工作监察缘由，按章程业务办理；二要源源不断全面内控及制约缘由，搞好上级、同级彼此的共同监察；三是成为国有控股厂家营业员，要做忠心、干干净净、责任的好党员乡镇干部、好营业员，展开讨论划算收益干成大事者、干还是、不被查。
后，李怀生符合要求公司总部的及大型经理部日常性上班要处理好“五个关系”：一是处理好形式和内容的关系，通过各种形式的教育让全员养成廉洁从业的习惯；二是处理好迎检和经常的关系，以迎检的状态做好日常创建工作；三是处理好管理和监督的关系，做到上级检查和同级流程监督到位不失位；四是处理好廉政和效益的关系，通过廉政建设切实提高企业效益；五是处理好点和面的关系，通过抓好每个点带动其他项目部的廉洁文化创建工作。
触摸会议收场后，吕书文为禹州投资项目支部“廉洁文化示范点”授牌。（五分新公司）