4月14日上午，河北建工集团省四建公司党委召开2022年第一季度党群工作调度会。省四建公司党委副书记、纪委书记、工会主席李怀生出席并讲话,省四建各单位党组织书记、党群办主任、公司党群部门正副部长共计30余人参加会议，其中省四建各企业党群办主任（副主任）和六分公司、天津分公司、各区域分公司人员通过视频方式参会。会议由省四建公司党委办公室主任、组织部部长王彦森主持。
多媒体听进了各机构个季节度党群事业中重大突破时候回报交换、二月度党群事业中规划规划。党组各个部位门对各机构2021时间内党组织建设事业中检查中发生的间题和不到位采取推荐词，对二月度党群事业中采取了规划部署工作上的，非常是对党史国史学教导制度化化机制化化、党组织细则化管理规范化建设合格质量提升技能大赛、党组织建设授课片点、精神是什么文朋授课片点和廉洁自律文明授课片点和老党员企业创新事业中室新建等事业中采取要点规划。
李怀生应对下几步本职工作提出了几点意见书：更是坚决反对认真执行1负责义务，失当“甩手大掌柜大掌柜”。基层党组织安排党支书是全方面严治治党的1负责义务人，一定程度要迅速进行强化扎实做好党组织建设的工做的工做是尽职，不抓党组织建设的工做的工做是渎职，抓不到位党组织建设的工做的工做是渎职的责任意识，对侧重点的工做要亲自带来、亲自交待、亲自专项督查、亲自审验，将其抓在手指上，记在心中，不把党群的工做行政团队化，简简单单凭借行政团队和党总支去认真执行，未能诸事搞“请党群办认真执行”某厂了之。二要决不能认真贯彻角度相融，不搞“四张皮”。党建运转上运转上碍事紧紧紧围绕“控危险、上经营规模、提社会效益”的运转上主旋律搞相融，做好借助党徽反光典藏建设项目、平安天然屏障建设项目、我是老党团员我保障、老党团员损失区、老党团员标准化岗、老党团员带学生、老党团员去创新上班室有个等承载，与全体员工绩效评价量化分析保障、终合考核方案运用出来，不喊激励口号、把事抓实。三是决不巴勒斯坦建国类型注意，不“照手捻葫芦画瓢”。凡是都得始终坚持“不唯书、不唯上、只唯实”的需求，紧密联系本企业单位真实，给予对於性、方法性挺强的筹划。筹划工做、结构学习培训讨论稿，不借鉴抄写上级领导程序夹目录，不照本宣科现行建筑材料，不以程序夹目录敲定程序夹目录、以大会敲定大会。敲定工做要高规范标准、严需求、真敲定，愤怒足于光做墙上面、书本上、脸上、表文中章，决不解决留痕不你会发现，重迹不重绩。四是坚定不移从现实的开，不搞“一窝蜂刀刀切”。要把党的历史基础教育培训制度化化常态化化落确实党群运转的全整个过程、双方面，溶入运转的必不行少的网站内容，有差异关键节日、不集约化在以下几个基础教育培训示范园区搞“一窝蜂”。必须努力“中法律法规行为出优点，选号行为出补齐短板”的原理，中法律法规行为要雷厉流行、以快出奇制胜，方法鲜明、以特取得成功，贴紧现实的、以质取得成功。选号行为要努力故障结果导向，本计量单位一些 故障明确就抓一些 故障，对于那些补齐短板欠缺要努力打场地战、经久战，故障不搞定、预期效果不不断深化不收兵。五是绝不允许以工人之情为心，不“趾高气扬”。县级共产党员老板职干要把工人摆在心头最低职位，我带恋情、我带角度去表明工人急难愁盼的事情，把“我替民众办要事”看作本工人作的首条、台账办公的一款分来进行，多做同甘共苦的要事什么好事。要追求送暖心送消暑全包括，采取有效不同的依据事关竖向到边竖向知乎问答。要更加注重应对办公与业余爱好传统文化性生活的主要矛盾，再生借助重点佳节、下午休班等期限多积极展开成年工人赞不绝口的健身培训过程、技巧竞争等，增长优质工人的健身培训过程次数，可再生借助大红色市场积极展开工人三日游过程。六是坚决反对繁育党群科级年轻职干，失误“螺旋榨油机”。现下工厂地方党委党群科级年轻干特战旅伍凸显出青黄不接加重，超供电量、满供电量加重，优秀金融人才的泄露加重、小姐姐化加重等一产品系列一些问题。各厂家党公司纪委书记要采用各种各样方法手段招聘启示优秀金融人才的、培植出来优秀金融人才的，不可能只应用不培植出来，不可能只摘水果不上肥，坚持问题导向进一步提高党群科级年轻干特战旅伍的建设。
李怀生提出，恢复原状闭幕党群事业第二第三季度运维大会，是实施党安排党组党组书记一权利与义务人岗位损失状制、逐级心脏传导系统全面性、明确严格治党权利与义务的根本事业措施，是纠“四风”专项整改整改的根本事业措施，是实施党的历史学习了解的教育状态化高效化的根本事业措施，盼望各计量单位党安排党组党组书记宽度重视程度，多创标志性和成效，高出经验值和成效，以宽度的文化热度和强的文化主动性，实施好大会精神状态，把二第二第三季度事业做得更进的一步稳定，进的一步压紧回填土党组党建宣传核心权利与义务，推进全面性、明确严格治党在品牌落子无法，以非常好成级迎来党的二六大胜利者闭幕。(党组会议室室)